Вы наверное сталкивались с такой ситуацией (а лучше, если не), что начальник задерживает вам повышение зарплаты по ему одному известным причинам (но мы-то с вами знаем). Такое часто бывает после испытательного срока. Что в этом случае делать:
Обращаетесь к начальнику своего начальника письмом, в котором описываете ситуацию. Должно помочь.
Вариант поинтереснее: обратитесь с письмом к кадровику, который вас искал и оформлял на работу. Как правило кадровики знают, какая ЗП у вас должна быть, и повышение после испытательного срока контролируют, или должны.
Вообще-то не гоже выносить такой вопрос вне вас двоих (ты и начальник), но если у последнего проявляются признаки обостренной безответственности, то смело действуйте по второму сценарию. По крайней мере, можно уволиться по очень неприятной для работодателя причине.
Комментариев нет:
Отправить комментарий